O Curso de NR 11 – Operações com Empilhadeira aborda sobre as normas de segurança sobre carga e descarga de materiais, transporte, movimentação, armazenamento e gerenciamento de riscos dos operadores de empilhadeiras.
Objetivo: O Curso de Operador de Empilhadeira tem por objetivo formar colaboradores na utilização de empilhadeiras de forma correta e segura, oferecendo conhecimentos teóricos, práticos e habilidades na operação e manutenção de cargas conforme preconiza a norma regulamentadora.
O Treinamento de Operador de Empilhadeira trás exercícios evolutivos que buscam a capacitação necessária para que o profissional possa exercer suas atividades diárias com perfeição.
Nosso curso é focado sempre na segurança do profissional que está operando a Empilhadeira e das pessoas que estão ao seu redor.
O Treinamento de Operador de Empilhadeira é ideal para as empresas que precisam de uma certificação rápida e de acordo com as exigências do Ministério do Trabalho e da NR 11, norma que regulariza as certificações relacionadas a Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais.
Desenvolver a capacidade necessária para a formação de operador de transpaleteira tendo em vista a movimentação interna de cargas, com segurança e eficiência, de forma a evitar acidentes e a preservar as boas condições da máquina.
Objetivo: Sensibilizar os operadores de transpaleteira quanto a necessidade de neutralizar ao máximo a possibilidade de provocar acidentes durante a operação de equipamentos de movimentação de cargas.
O presente curso em conformidade, tem como finalidade estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de segurança na operação de paleteira elétrica atendo o disposto na NR11 e NR12.
Objetivo: Capacitar os alunos na operação de Paleteira Elétrica para que possam efetuar operações de movimentação, empilhar e desempilhar, de carga e descarga de materiais/produtos com segurança, utilizando a máquina de acordo com a sua capacidade, bem como, zelar pelo melhor desempenho e rendimento do equipamento, evitando manutenções corretivas.
Esta norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos.
O empregador deve promover programa para capacitação dos trabalhadores à realização de trabalho em altura.
Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático.
A Capacitação de Profissionais trás exercícios evolutivos que buscam a capacitação necessária para que o profissional possa exercer suas atividades diárias com perfeição.
Nosso curso é focado sempre na segurança do profissional e das pessoas que estão ao seu redor.
Tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para identificação, reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços, através de capacitação que habilita o executante adentrar nos locais confinados e vigiar trabalhadores autorizados durante a execução dos trabalhos, bem como acionar a equipe de resgate e/ou resgatar as vítimas operando equipamentos que possibilitam o resgate sem a necessidade de adentrar no local de risco.
A NR33 traz um conjunto de regras específicas sobre atividades realizadas em espaços confinados.
Logo, empresas cujas operações (ou parte dessas operações) sejam realizadas em espaços confinados precisam seguir à risca todas as regras contidas nessa norma.
Essa norma classifica como espaço confinado qualquer ambiente ou área que não foram projetados para ocupação humana contínua, que apresente meios limitados de acesso ou saída, que possua ventilação deficiente ou dificuldades quanto à liberação de oxigênio.
No Curso de Primeiros Socorros capacitamos os colaboradores a conhecer conceitos e noções básicas de como proceder em acidentes e incidentes, envolvendo, asfixia, hemorragias, insolação, AVC, infarto, choques, ferimentos, fraturas, queimaduras, convulsões, entre outros, conhecendo o modo correto de agir em acidentes de trânsito e catástrofes naturais.
A Lei Lucas está na legislação do Brasil desde 2018, quando foi aprovada pelo ex presidente Michel Temer.
A mesma tem como propósito exigir a capacitação de todos os profissionais de educação sobre primeiros socorros.
Algo que antes não era praticado nas escolas brasileiras.
Portanto, a Lei Lucas determina pontos importantes. Voltada para funcionários e profissionais de espaços de infância e escolas a mesma exige que:
• Exista treinamento dos profissionais sobre técnicas de primeiros socorros e o mesmo aconteça a cada dois anos;
• A lei serve para escolas públicas ou privadas, assim como qualquer área especializada em atendimento infantil como buffes, por exemplo;
• Todos os estabelecimentos precisam contar com kit de primeiros socorros em sua instalação;
• Os locais precisam fixar em um local visível a certificação que comprove a realização da capacitação dos profissionais;
• O não cumprimento da determinação poderá acarretar multa e até mesmo cassação do alvará escolar caso o não cumprimento seja recorrente.
CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e tem em vista a prevenção de acidentes e doenças relacionadas no trabalho, busca harmonizar o trabalho e a prevenção da vida e saúde dos trabalhadores.
A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto, ressaltadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
A CIPA tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.
A empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.
O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse.
As empresas que não se enquadrem no Quadro I (desobrigada em compor CIPA), promoverão anualmente treinamento para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo desta NR.
A NR 10 é de suma importância para os trabalhadores que atuam em áreas de extremo risco elétrico.
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.
Ela possui um sistema de resguardo e segurança para os trabalhadores, deixando o ambiente mais seguro, garantindo o bom funcionamento empresarial.
Além de assegurar todos os funcionários e zelar pela segurança de todos os trabalhadores, a NR 10 é uma norma que determina limites e vantagens para os trabalhadores que prestam serviços próximos a qualquer rede elétrica, garantindo segurança para a corporação e seus funcionários.
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece medidas de prevenção contra incêndios nos ambientes de trabalho.
Toda organização deve adotar medidas de prevenção contra incêndios em conformidade com a legislação estadual e, quando aplicável, de forma complementar, com as normas técnicas oficiais.
A organização deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre:
a) utilização dos equipamentos de combate ao incêndio;
b) procedimentos de resposta aos cenários de emergências e para evacuação dos locais de trabalho com segurança;
c) dispositivos de alarme existentes.
Os locais de trabalho devem dispor de saídas em número suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança em caso de emergência.
O Treinamento/Curso de Operador de Talha Elétrica tem por objetivo capacitar os participantes na operação correta e segura do equipamento visando atender a NR 11 do Ministério do Trabalho e Emprego aprovados pela Portaria n.º 3.214, de 08 de junho de 1978.
Talha elétrica é um equipamento movido a eletricidade e tem como finalidade realizar a movimentação de cargas pesadas ou de difícil locomoção.
Esse equipamento realiza movimentos verticais e de translação quando acoplada em um trole.
Os principais componentes de uma talha elétrica são: gancho, moitão, cabos de aço ou correntes, e botoeira de acionamento/controle remoto.
A função da talha é oferecer mais segurança na atividade pois evita possíveis lesões ao trabalhador devido a movimentação manual de materiais muito pesados e que precisariam de mais de uma pessoa para serem erguidas.
A NR-11 estabelece a obrigatoriedade das empresas realizarem o treinamento talha elétrica e a adotarem medidas de proteção em atividades relacionadas a transporte, movimentação, armazenamento e manuseio de materiais, com o intuito de preservar saúde e integridade física dos trabalhadores envolvidos ou não na operação.
Assim, determina que a instituição deve capacitar todos os seus colaboradores que, constante ou eventualmente, venham a operar equipamentos de força motriz própria.
Inclusive, precisará definir cargas horárias mínimas necessárias para preservar a saúde e integridade física de seus funcionários na operação.
Solicite seu orçamento para o Treinamento talha elétrica agora mesmo. O Treinamento talha elétrica é completo e prepara o trabalhador para exercer suas funções com segurança, eficiência e tranquilidade.
O curso de reciclagem de Plataforma Elevatória Móvel de Trabalho - PEMT, visa reciclar os trabalhadores que utilizam plataformas elevatórias no desenvolvimento das suas atividades, rever as normas relacionadas ao trabalho, rever conceitos, técnicas de operação segura e conscientizar os trabalhadores no trabalho seguro.
Profissionais que realizam trabalhos em altura, como profissionais da área da construção civil, manutenção e construções de redes de transmissões, movimentação de cargas e indústrias em geral que necessitam reciclar o curso para operação de plataformas elevatórias.
Considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
Objetivo: O Curso NR 06 E.P.I. tem como objetivo instruir e capacitar os profissionais quanto as práticas corretas de utilização, armazenamento, manutenção e limpeza dos equipamentos de proteção individuais, assegurando a saúde e integridade do trabalhador quando este estiver executando suas atividades.
Em sua grande maioria o Autos de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) será exigido para imóveis que possuam algumas características básicas.
Seja um imóvel comercial ou residencial multifamiliar onde tenha MAIS que 750m², mais que 3 pavimentos, possua uma ocupação humana ou não, que apresente riscos a princípios de incêndio.entos de proteção individuais, assegurando a saúde e integridade do trabalhador quando este estiver executando suas atividades.
Tanto o AVCB quanto o CLCB são documentos emitidos pelo Corpo de Bombeiros para atestar que o local está seguro contra incêndios.
A principal diferença entre ambos é que, enquanto o CLCB é uma Certificado de Licença, sendo mais simples e liberado mais rapidamente, tendo a vistoria realizada através de amostragem pelo Corpo de Bombeiros.
Já o AVCB é um documento mais complexo, sendo necessário que o Corpo de Bombeiros vá diretamente ao local, realizando a vistoria e certificando que todas as medidas de controle estão corretamente instaladas e de acordo com a legislação local.
No geral, o Certificado de Licença do Corpo de Bombeiros (CLCB) será exigido para imóveis que possuam algumas características básicas.
Seja um imóvel comercial ou residencial multifamiliar onde tenha MENOS que 750m², até 3 pavimentos, possua uma ocupação humana ou não, que apresente riscos a princípios de incêndio.
Tanto o AVCB quanto o CLCB são documentos emitidos pelo Corpo de Bombeiros para atestar que o local está seguro contra incêndios.
A principal diferença entre ambos é que, enquanto o CLCB é uma Certificado de Licença, sendo mais simples e liberado mais rapidamente, tendo a vistoria realizada através de amostragem pelo Corpo de Bombeiros.
Já o AVCB é um documento mais complexo, sendo necessário que o Corpo de Bombeiros vá diretamente ao local, realizando a vistoria e certificando que todas as medidas de controle estão corretamente instaladas e de acordo com a legislação local.
O Assistente Técnico, tão especialista quanto o perito, é garantia do contraditório e da ampla defesa no processo. Sua presença traz segurança à parte que o contratou, na medida em que possibilita a produção da contraprova, mitigando, assim, as chances de erros nas conclusões periciais.
Por não se sujeitar à imparcialidade imposta ao perito e ao juízo, o Assistente Técnico pode e deve defender o interesse de seu cliente, buscando, sempre dentro dos limites legais e rigor ético-profissional, o resultado que mais lhe for favorável.
- Avaliar, previamente, as chances de êxito do cliente na produção da prova pericial; Realizar a interface da comunicação com o perito nomeado no processo;
- Diligenciar, criteriosamente, durante a realização da perícia, buscando evidenciar, junto ao perito do juízo, os esclarecimentos da matéria fática sob a ótica geral e, principalmente, sob a ótica de seu cliente;
- Buscar mitigar o viés cognitivo do perito judicial, demonstrando as possíveis interpretações dos achados grafoscópicos;
- Apresentar quesitos que, estrategicamente, possam direcionar o olhar do perito àquilo que se pretende demonstrar;
- Impugnar, quando necessário, o método utilizado pelo perito para alcançar os resultados dos exames, especialmente quando não aceito pela comunidade científica ou quando seus resultados não puderem ser reproduzidos;
- Assegurar o cumprimento da lei, em especial o quanto disposto no art. 473 do CPC;
Elaborar parecer técnico para discordar, complementar, criticar ou concordar com a conclusão do laudo pericial.
Depoimentos de clientes e parceiros.
É disseminar a cultura da Saúde e Segurança no Trabalho através de treinamentos e conhecimentos especificos.
Com o foco em atender a necessidade de todos clientes que entram em contato conosco afim de que obtenham o resultado esperado.
Ser uma empresa de excelência e referência em treinamentos fidelizando clientes e parceiros
Valorização da vida e o meio ambiente, poder contribuir para melhoria da vida das pessoas.
Ser ético assumindo um compromisso justo e adequado em nossa forma de se relacionar com as pessoas.
Responsabilidade e qualidade com os nossos serviços prestado.
